一、主要职责：

1、负责公司的招聘工作，确保招聘流程的顺利进行；

2、发布招聘信息，吸引优秀的候选人；

3、筛选简历，对候选人进行初步筛选；

4、安排面试，对候选人进行测试和评估；

5、跟踪候选人进展，维护招聘信息库；

6、负责公司招聘预算的执行。

二、任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；

2、具备1年以上招聘相关工作经验，有招聘渠道或公司招聘专员经历者优先；

3、熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力；

4、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

5、具备基本的财务知识，能够执行招聘预算。

三、薪酬福利

5-7K，免费食宿。

一、主要职责：

1、负责根据公司的营销战略参与战略目标及年度目标的制定，并进行差距分析及组织有效的策略，跟进策略实施；

2、负责强化基础技能(PPT演讲、看厂、销售话术) 的演练和考核，开展营销技能PK活动；

3、负责梳理公司营销队伍，盘点人员能力清单；

4、负责组建并打造营销讲师团队为各战区赋能；

5、建立一支能协助战区打胜仗的销管团队，建立公司LTC/MTL的销售管理流程。

二、任职要求：

1、大专以上学历，材料、机械、车辆工程、营销等专业优先；

2、三年以上汽车模具、零部件等销售管理经验，或者华为LTC流程销管管理经验；

3、熟练使用办公软件；

4、责任心强，较好的沟通表达能力和数据整合能力。

三、薪酬福利

7-10K，免费食宿

一、主要职责：

1、根据客户节点要求制定开发APQP计划，达成内外部关键节点目标的组织与落实工作，客户端节点的验收对接与协调。

2、从项目启动到量产SOP+3，整个阶段的主要窗口对应人，满足客户对交期，品质和服务的要求。

3、客户需求及承诺事项及时正确导入，组织项目小组进行内部标准转换与培训，客户信息的反馈。

4、负责新项目APQP开发日程的制定和推进直至量产，对结果负责。

5、组织项目启动会、周例会进度会议、阶段总结会议，确保开发进度，整体协调人机料法环等各项生产准备事宜，以及转产移交会议。

6、客户关系的建立、维护、关系的拓展。

7、按照APQP开发计划，按节点进度收集受控文件、数据，培训记录、会议记录等资料规范管理工作。

8、项目变更的主导，监督，闭环执行。

二、任职要求：

1、25--38周岁，大专及以上学历，机械、模具制造类相关专业；

2、三年及以上汽车零部件，汽车冲压模具、汽车整车行业项目经理工作经验（计划管理经验也可）；

3、英语4级以上，口语流利，能独立读写及翻译；（海外项目经理满足此项）；

4、熟练使用UG，CAD，AutoForm，Catia等软件，熟悉五金冲压理论知识及加工工艺。

5、性格开朗，善于与人沟通交流，抗压能力强。

三、薪酬福利

8-12K，包食宿

一、主要职责：

1、负责项目进度管理、人员管理、评估与度量指标设计及项目阶段相关数据管理；

2、负责责项目管理流程体系的规划、建设及运行监督，包括流程图、作业指导书、检查清单等，以支持流程的持续改进；

3、负责项目阶段相关系统的上线实施（包含OA/SAP/MES/送货单等）；

4、负责组织部门周例会的开展，输出会议记要急待办跟进；

5、负责企业文化宣导落地，团队活动策划及内部培训组织。

二、任职要求：

1、大专以上学历，会计学、市场营销等专业优先；

2、有3年以上项目流程管理经验，有主导过OA等系统上线经验优先；

3、熟练使用办公软件，对数据敏感；

4、责任心强，有较强的沟通表达能力和团队协作能力。

三、薪酬福利

7-10K，免费食宿

一、主要职责：

1、通过五看三定做市场洞察分析，看清行业的发展趋势及识别新的机会点和风险；

2、分析市场趋势、客户和竞争对手动态，接掘市场机会，为公司决策提供数据支撑根据公司品牌传播及管理，推广活动的策划与组织，实施线上线下的推广情。根据品牌定位、客户痛点、产品竞争力编辑产品交章、宣传推文等各种类型文案(公司宣传PPT、视频、产品彩页、产品海报)；

3、根据市场洞察数据输出销售策略&规划方案，为业务提供销售方案指导。

二、任职要求：

1、大专以上学历，材料、机械、车辆工程、营销等专业优先；

2、3年以上汽车模具、零部件等销售管理经验，或者华为LTC流程销管管理经验；

3、熟练使用办公软件；

4、责任心强，较好的沟通表达能力和数据整合能力。

三、薪酬福利

7-10K，免费食宿

一、主要职责：

1、负责责任区域市场洞察（行业洞察、客户洞察、友商洞察）；

2、完成责任区域年度订单目标、回款目标等；

3、负责责任区域线索目标、机会点目标、意向订单目标达成；

4、策划和执行客户关系策略、竞争策略、赢单策略；

5、负责客户关系构建和客户关系提升；

6、负责商务谈判，包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通等；

7、按公司要求完成其它交办任务。

二、任职要求：

1、28-40周岁，男性优先，大专及以上学历，材料、机械、车辆工程、营销等专业优先；

2、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等）；

3、了解务流程，如获取线索，提供方案、参与报价竞标、商务谈等；

4、有汽车冲压模具行业技术、项目经验优先；

5、应酬能力强、成就动机强，有企图心、优秀的客户服务意识；

6、有2年以上市场开拓经验、新客户开拓经验，有相关汽车主机厂客户关系资源优先。

三、薪酬福利

10-15K，免费食宿，出差和外派费用按公司标准实报实销。

一、主要职责：

1、针对海外客户进行业务推广和开拓，根据公司要求展开业务活动；

2、跟进业务订单，维护客户关系；

3、客户拜访与接待；

4、其他部门安排的工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，英语／国贸等相关专业，经验不限，优秀往届毕业生亦可；

2、具备一定行业内业务资源优先，对目标市场行情及产品较为熟悉优先；

3、具备在各商务场合进行客户关系管理的能力，熟知接待礼仪，方寸有度；

4、具备风险意识，有效管理各类型风险；

5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力；

6、有较好的英语口语交流与书面表达能力；

7、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续。

三、薪酬福利

初级：业务助理/营销储干5K/月 （含福利，包五险一金），免费食宿

中级：10-15K/月（含福利，包五险一金），免费食宿

其他福利：出差和外派费用按公司标准实报实销且达到一定要求进行个人补贴。

一、主要职责：

1.项目总体进度的合理计划、组织、指挥、协调内部项目生产；

2.跨部门沟通与协调内部总体产能，确保项目按时交付；

3.客户来访时的接待，负责代表客户管理项目信息和需求，与客户沟通为客户提供解决方案；

4.客户技术打合、项目验收的跟进与组织接待，提升客户满意度；

5.协助部门定期开展人员培养、成长及管理等工作；

6.项目预算管理和财务成本控制与分析。

二、任职要求：

1.大专以上学历，25-40岁，3年以上机械相关行业项目管理经验；

2.英语可作为工作语言，听读写无障碍，英语过四级；

3.精通项目管理领域知识，掌握项目重大风险识别及分析预防方法，有效控制项目实施进度；有PMP证书者优先 。

4.认可公司文化，能够接受海外出差；

5.外向开朗，思维敏捷，善于沟通，同时具备自信心和抗压能力；

6.能够掌握谈判技巧，进行商务和技术谈判，促进项目结案；

7.能够独立开展海外售后服务以及客户拜访任务。

三、薪酬福利

8-15K。

一、主要职责：

1、负责事业部各级矩阵组织管理，矩阵运行管理，体系流程管理，机制流程管理；

2、负责事业部各级矩阵内部流程的设计、优化与执行，确保流程高效、顺畅；

3、分析业务需求，制定合理的流程方案，提高工作效率和质量；

4、参与跨部门协作，推动流程标准化、规范化，确保流程一致性；

5、对流程进行持续监控和评估，提出改进措施，提升流程效率和效果；

6、提供流程相关的培训和支持，提升员工流程管理能力；

二、任职要求：

1、本科及以上学历,那女不限，27-38周岁；

2、精通公司流程、机制变革管理；

3、有汽车零部件、模具行业技术或者管理背景优先；

4、有熟悉华为流程者优先；

三、薪酬福利

薪资：10-12K

四、面试流程

人资初试--肖经理复试

1、客户日常报价处理，成本核算；

2、定价、议价、调价；

3、报价数据和实际项目成本对比分析，优化报价方案，对报价失效案例进行总结及改善；

4、报价系统以及报价案例库建立。

1、23-35岁，统招大专（含）以上学历，模具类/机械类相关专业；

2、二年以上五金模具报价工作经验；

3、熟练使用AutoCAD和UG软件、办公软件；

4、有结构设计、制造加工、模具组装至少2项以上作业经验；

5、有良好的职业道德，责任心强，态度积极乐观，挫折容受力高；

6、普通话标准，语言表达能力强，服务配合意识高。

8-10k/月，免费食宿